一路问情版主管理条例
[b][size=2] [size=5][color=Red]★、总则[/color][/size]一路问情的基本运作流程遵循“管理员—总版主—分区版主—版主（实习版主）—运营组—荣誉会员—特邀嘉宾—暗黑管理组—问情督察—会员”的管理体系，其中总版主由管理员提名任命。为了使我们的管理团队易于管理，提高版主队伍的整体工作能力，促进我坛向着健康、有序的方向发展，特制定《版主管理条例》。本条例适用于本论坛下辖所有区域总版主、分区版主、版主、实习版主。
[color=Red][size=5]★、版主申请：[/size][/color]
1、热爱一路问情，对论坛工作具有浓厚的兴趣和饱满的热情;
2、在本论坛注册时间原则上不少于一个月[特殊能力除外]，申请人发贴量大于300 .
3、有思想，观察力敏锐，能很好地把握栏目的主题方向，并与网友相处融洽；
4、具有充足的上网时间（每天2小时以上）来保证负责管理所要申请管理的论坛;
5、具有良好的个人素质及修养，具有认真、踏实、负责的工作态度；
6、具备较强的组织能力，善于策划、组织活动者优先；
7、自愿接受论坛管理人员及网友的监督，遵守论坛各项规章制度，服从论坛统一管理，自觉维护论坛形象。
[color=Red][size=5]★、申请事项[/size][/color]
1、每个版块的版主名额原则上限定为3人以内；
2、每位用户原则上允许最多担任两个版块的版主；
3、申请人应在社区表现良好，无严重违反社区规则记录，1月内无版面封权记录；
4、因违反社区规定被免去版主/管理员职务的会员，自被免职之日起的3个月内不具备再次申请该职务的资格；
5、因个人原因申请辞职的会员，自批准辞职之日起的1个月内不具备辞职之前所管理论坛的版主任职资格，1个月后按规定可以重新申请；
[size=3][color=Black][b]★特殊情况下经管理员邀请的，不受此规定限制，可由管理员直接任命并发布公告。★[/b][/color][/size]
[size=5][color=Red]★、版主的权力[/color][/size]
1：版主可在其所负责的板块及下辖板块内，对帖子进行加精、置顶、高亮、删除、关闭、合并、分割、移动、提升等操作。但禁止对自己的帖子设置精华。如确需加精华，请通知超级版主或管理员，由其加精。
2：版主可推荐会员担任其所负责的板块及下辖板块版主。
3：版主可在其负责的板块及下辖板块内，对会员进行加分。但禁止对自己的马甲加分。
4：版主有权对违规会员执行禁止发言、禁止访问等设置。
5：具体操作方法
1）、移动：主要是对于不符合本版主题要求的帖子转移至相关主题论坛，并短信通知作者。
2）、删帖：删除所有不符合论坛信息管理要求的帖子，删除时应和发帖人做简要说明。
3）、固顶/解固：对于主题精彩或已引起网民共鸣、关注的帖子可以固顶，原则上不提倡版主将自己所发帖进行固顶。
4）、奖励（惩罚） ：既是将本版精彩主题（或恶意灌水等）的帖子，通过短信通知，进行奖励或惩罚。
5）、提升：保持所提升帖子在首页显示。
6）、锁定：将主贴锁定，不能再进行回复。
7）、公告管理：本版的版规、新手引导、发帖说明等公告内容，应尽量发布于“本版公告”中，可长期固定，本版公告不得超过两行。如果超过两行，请在此版发引导帖，以免影响版面整洁与美观。
[color=Red][size=5]★、版主的义务[/size][/color]
1：所有版主必须更严格的遵守一路问情总规则。
2：版主是论坛对外的一个窗口，要时刻注意自己的言行可能对论坛造成的影响，不得在公开版面发表对论坛有侮辱性的话题，不得对网友进行辱骂、打击、报复等。
3：版主必须与各种广告帖、色情帖等违规帖作坚决彻底的斗争。
4：版主须尽职尽责料理版块事务，积极发帖回帖，热心帮助有困难的会员，引导该版块向着健康、有序的方向发展。
5：版主须与其他版主和睦相处，遇到问题应本着“顾大局，以论坛为重，不拘小节”的原则尽力解决，避免争端。并努力解决会员之间的纷争，为创造一个和谐、安详、积极向上的论坛氛围而贡献力量。
6：所有管理人员（总版主、分区版主、版主、实习版主）如果一周之内不能来论坛，请在内部管理员组版块开帖请假，如果一周内没有登陆论坛者而又没有请假者第一次警告处分，第二次将取消版主资格！
[color=Red][size=5]★、版主任职标准[/size][/color]
1：所有版主必须坚决贯彻执行论坛管理层的各项方针、政策、决议和指示，自觉维护论坛管理层的绝对领导权。版主对论坛的各项方针、政策、决议和指示如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并可以把自己的意见发表至内务管理区进行讨论。
2：版主须保证登陆次数。超版每月至少登陆20次，版主每月至少登陆15次。有特殊情况必须在版主区发帖请假。请假时间不得超过一个月，超过二个月的请假一律不批。
3：版主不得给自己的帖子加精华，不得给自己的马甲加分。
4：版主须诚实守信，以礼待人。版主不得滥用版主职权并损害网友正当利益，不得在管理板块中出现明显的不公正行为。
5：所有的超版、版主，实习版主、包括管理员，不是特殊原因不得在已关闭的帖子中回复，一经发现，视为灌水，第一次扣50币！！第二次扣100币，依此类推！
[color=Red][size=5]★、请销假制度[/size][/color]
1：论坛内所有论坛版主，一周内不能上线参与管理的，应在站务区提交请假条。
2：请假必须提前一到两天在内务管理专区以书面形式提交，同时发送消息与管理员联系，以便更好的安排版务工作。情况紧急者，可托他人代为请假。
3：请假格式如下：
（1） 请假ID：
（2） 请假原因：
（3） 请假时间：XX年XX月XX日----XX年XX月XX日
版主请假日期到期后，应于最后假期的第二天到该帖销假条。未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且 20天以上的，论坛有权直接免职处理。
[color=Red][size=5]★、版主福利制度[/size][/color]
论坛所有管理人员每个月都可以享受论坛工资，具体如下：
版 主： 20威望/月 100金钱/月
超 版： 30威望/月 200金钱/月
管理员： 50威望/月 300金钱/月
工资领取处 ：『内务管理』★工资领取专帖★
工资领取日期：每月1-7号 逾期不于发放！
工资发放人 ：一如从前 偶的岁月 小哀
[size=3][color=Black]一路问情管理组[/color][/size]
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