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[意见建议] 一路问情版主管理条例

本主题由 一如从前 于 2008-1-8 00:19 关闭
☆唐☆

管理员

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1楼 大 中 小 发表于 2007-12-14 22:17  只看该作者

一路问情版主管理条例

★、总则
  一路问情的基本运作流程遵循“管理员—总版主—分区版主—版主(实习版主)—运营组—荣誉会员—特邀嘉宾—暗黑管理组—问情督察—会员”的管理体系,其中总版主由管理员提名任命。为了使我们的管理团队易于管理,提高版主队伍的整体工作能力,促进我坛向着健康、有序的方向发展,特制定《版主管理条例》。本条例适用于本论坛下辖所有区域总版主、分区版主、版主、实习版主。


   ★、版主申请:

    1、热爱一路问情,对论坛工作具有浓厚的兴趣和饱满的热情;
    2、在本论坛注册时间原则上不少于一个月[特殊能力除外],申请人发贴量大于300 .
    3、有思想,观察力敏锐,能很好地把握栏目的主题方向,并与网友相处融洽;
    4、具有充足的上网时间(每天2小时以上)来保证负责管理所要申请管理的论坛;
    5、具有良好的个人素质及修养,具有认真、踏实、负责的工作态度;
    6、具备较强的组织能力,善于策划、组织活动者优先;
    7、自愿接受论坛管理人员及网友的监督,遵守论坛各项规章制度,服从论坛统一管理,自觉维护论坛形象。


   ★、申请事项

    1、每个版块的版主名额原则上限定为3人以内;
    2、每位用户原则上允许最多担任两个版块的版主;
    3、申请人应在社区表现良好,无严重违反社区规则记录,1月内无版面封权记录;
    4、因违反社区规定被免去版主/管理员职务的会员,自被免职之日起的3个月内不具备再次申请该职务的资格;
    5、因个人原因申请辞职的会员,自批准辞职之日起的1个月内不具备辞职之前所管理论坛的版主任职资格,1个月后按规定可以重新申请;
  
     ★特殊情况下经管理员邀请的,不受此规定限制,可由管理员直接任命并发布公告。★


   ★、版主的权力
  1:版主可在其所负责的板块及下辖板块内,对帖子进行加精、置顶、高亮、删除、关闭、合并、分割、移动、提升等操作。但禁止对自己的帖子设置精华。如确需加精华,请通知超级版主或管理员,由其加精。
  2:版主可推荐会员担任其所负责的板块及下辖板块版主。
  3:版主可在其负责的板块及下辖板块内,对会员进行加分。但禁止对自己的马甲加分。
  4:版主有权对违规会员执行禁止发言、禁止访问等设置。
    5:具体操作方法
          1)、移动:主要是对于不符合本版主题要求的帖子转移至相关主题论坛,并短信通知作者。
          2)、删帖:删除所有不符合论坛信息管理要求的帖子,删除时应和发帖人做简要说明。
          3)、固顶/解固:对于主题精彩或已引起网民共鸣、关注的帖子可以固顶,原则上不提倡版主将自己所发帖进行固顶。
          4)、奖励(惩罚) :既是将本版精彩主题(或恶意灌水等)的帖子,通过短信通知,进行奖励或惩罚。
          5)、提升:保持所提升帖子在首页显示。
          6)、锁定:将主贴锁定,不能再进行回复。
          7)、公告管理:本版的版规、新手引导、发帖说明等公告内容,应尽量发布于“本版公告”中,可长期固定,本版公告不得超过两行。如果超过两行,请在此版发引导帖,以免影响版面整洁与美观。

   ★、版主的义务
  1:所有版主必须更严格的遵守一路问情总规则。
   2:版主是论坛对外的一个窗口,要时刻注意自己的言行可能对论坛造成的影响,不得在公开版面发表对论坛有侮辱性的话题,不得对网友进行辱骂、打击、报复等。
  3:版主必须与各种广告帖、色情帖等违规帖作坚决彻底的斗争。
  4:版主须尽职尽责料理版块事务,积极发帖回帖,热心帮助有困难的会员,引导该版块向着健康、有序的方向发展。
  5:版主须与其他版主和睦相处,遇到问题应本着“顾大局,以论坛为重,不拘小节”的原则尽力解决,避免争端。并努力解决会员之间的纷争,为创造一个和谐、安详、积极向上的论坛氛围而贡献力量。
    6:所有管理人员(总版主、分区版主、版主、实习版主)如果一周之内不能来论坛,请在内部管理员组版块开帖请假,如果一周内没有登陆论坛者而又没有请假者第一次警告处分,第二次将取消版主资格!

   ★、版主任职标准
  1:所有版主必须坚决贯彻执行论坛管理层的各项方针、政策、决议和指示,自觉维护论坛管理层的绝对领导权。版主对论坛的各项方针、政策、决议和指示如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并可以把自己的意见发表至内务管理区进行讨论。
  2:版主须保证登陆次数。超版每月至少登陆20次,版主每月至少登陆15次。有特殊情况必须在版主区发帖请假。请假时间不得超过一个月,超过二个月的请假一律不批。
  3:版主不得给自己的帖子加精华,不得给自己的马甲加分。
  4:版主须诚实守信,以礼待人。版主不得滥用版主职权并损害网友正当利益,不得在管理板块中出现明显的不公正行为。
    5:所有的超版、版主,实习版主、包括管理员,不是特殊原因不得在已关闭的帖子中回复,一经发现,视为灌水,第一次扣50币!!第二次扣100币,依此类推!

   ★、请销假制度
      1:论坛内所有论坛版主,一周内不能上线参与管理的,应在站务区提交请假条。
      2:请假必须提前一到两天在内务管理专区以书面形式提交,同时发送消息与管理员联系,以便更好的安排版务工作。情况紧急者,可托他人代为请假。
      3:请假格式如下:
            (1) 请假ID:
            (2) 请假原因:
            (3) 请假时间:XX年XX月XX日----XX年XX月XX日
      版主请假日期到期后,应于最后假期的第二天到该帖销假条。未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且 20天以上的,论坛有权直接免职处理。

   ★、版主福利制度
   论坛所有管理人员每个月都可以享受论坛工资,具体如下:
      版  主: 20威望/月   100金钱/月
      超  版: 30威望/月   200金钱/月
      管理员: 50威望/月   300金钱/月
   
    工资领取处  :『内务管理』★工资领取专帖★
    工资领取日期:每月1-7号  逾期不于发放!
    工资发放人  :一如从前  偶的岁月 小哀
                                                              
                                                                           一路问情管理组

                                                                        



UID
9 
精华
2 
积分
1463 
钻石
1 克拉 
宣传
209 点 
来路
朋友介绍 
阅读权限
200 
性别
男 
在线时间
464 小时 
注册时间
2007-9-26 
最后登录
2008-5-18 

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