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 阿里巴巴为完成下一轮人才储备开始大规模招聘

26日,新民网记者从有关渠道获悉,阿里巴巴将进一步加大力度对其网站进行再建和升级。为此,阿里巴巴启动了新一轮的人才发掘和培养计划,将面向社会进行大规模招聘。

据知情人士透露,阿里巴巴此轮人才战略展开已有时日,预计招聘500名资深互联网人才,针对外部推荐人员设立的奖金甚至高达4000元。

就在数月前,阿里巴巴刚刚宣布将在2008年招募2000名销售精英,联想到其近期一系列新服务及产品的问世,本次人才战略的启动或为完成下一轮的人才储备。

新民网记者致电阿里巴巴,其人力资源部副总裁张霞表示,阿里巴巴每年都要为人才引进和培养投入巨额资金,重金背后则是“百年网站”的培训体系,“4000元奖金确有其事,但我们要藉此表达的是一种注重人才的理念,阿里巴巴对资深网站营运人才的培养和引入将不遗余力。”

据记者估算,按本次招聘500人计算,如果全部为外部推荐,开出的奖励大单最高将达到200万。

阿里巴巴此次人才战略的实施从侧面验证了业界对其传闻已久的“销售与网站并重”说法。业内人士认为,随着其网站产品及客户供求信息的高速跃增,对网站的承载能力和呈现形式提出了更高的要求,该定位成为阿里巴巴本次人才计划的主导背景。
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顶端 Posted: 2008-06-27 14:51 | [楼 主]
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